警务动态
发布时间:2019-09-18??浏览数:
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盐城交警以“路长制”勤务改革为抓手构建交通管理工作新格局


近年来,盐城交警以构建现代勤务机制为载体,大力实施交通管理路长制改革,通过建立以责任制为核心的勤务机制,激发广大民警的主体意识和创新能力,逐步形成人人有路、路路有人、人人有责、路路有序的交通治理新格局,推动交通管理工作从低质态向高质态、粗放化向精细化、汗水型向智慧型转变,切实筑牢交通管理压舱石

理念引领变革,创新探求新路。实践善治交通,就是要以人民为中心,通过依法治理、系统治理、社会共治,实现人民交通人民管、管好交通为人民。推进路长制勤务改革,积极搭建警民联系桥梁,畅通沟通渠道、拉近警民距离,为打造尊重民意、服务民生、维护民权、依靠民力的“民本交通”奠定坚实可靠基础。通过推行“路长制”勤务改革,推动警力上路、科学用警、精细布警,实现警力跟着警情走,切实打破瓶颈、破解难题,提升交通管理科学化水平。推行“路长制”勤务改革,实行责任的“排他性”、“自律性”,提升民警主体意识,进一步延伸管理空间,划小作战单元,捆绑管理责任,有效激发民警队伍干事创业、进位争先。

实施网格布警,覆盖全域治理。逐步建成路长工作室,科学安排勤务,常态值守运转,精细配置功能区域,着力打造集交通执法、学习教育、治安管控、信息采集、宣传服务五位一体的综合实战有机体。划定责任网格,明确路长为网格交通安全第一责任人,综合采取执法管理、设施管控、宣传防范、源头监管等措施,最大限度消除网格内的交通安全隐患,夯实网格安全基础,打造优质平安交通,以网格小安全推动全域大安全。用绣花功夫推动路口、路段精细治理,积极争创无杂车通行、无机动车违法、无行人和非机动车不文明交通违法行为、无交通设施不规范等“四无”文明示范大道标准。路长走进单位、迈入社区、贴近群众开展交通管理工作,以共建文明交通示范家庭、文明交通示范小区、文明交通示范单位为载体,营造全社会参与文明交通创建的良好氛围。

精研战术战法,提升管理效能。紧盯影响交通安全的各类重点违法、隐患问题,常态开展酒驾、毒驾、杂车、黄牛等系列整治,组织推进系列暴风行动,营造严管严控氛围,增强威慑力。坚持问题导向,引领路长紧紧抓住交叉路口、道路开口、单位小区门口交通事故易发部位,排查交通隐患,实施精细治理,综合采取设施管理、宣传提示、执法管控等措施,全面规范交通行为,清除问题隐患,维护道路交通安全。积极运用动静结合、警便结合、专群结合等战术,强化指挥职能,总结实战方法,开辟网上、网下两个战场,提高警务组织科学化水平,交通管理局面不断向生动、深刻方向发展。

健全管理机制,推动科学发展。率先挂牌10党员示范路长,在各责任路段设置公示牌,将路长职责、姓名以及周期管理情况等信息向社会公示,明确主体身份,公布举报电话,实时接受监督,强化警民沟通联动,做到守土有责、履职尽责。定期召开“路长制”改革座谈会、讲评会、现场推进会,分析不足、改进工作,确保取得实际效果。充分发挥政府、市场、社会的作用,紧紧依靠党委政府,推动社会单位履行职责任务,开展创十新、建百群、访千户、交万友“十百千万”活动,广泛发动人民群众参与,形成道路交通全要素管理闭环,提高交通管理社会化水平。

(盐城市局)

 

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